建筑室内设计是一门新兴行业,具有巨大的开发潜力。专业学生富有美学创意,精于室内设计,巧于会展策划,善于定制服务。
一、行业背景
行业需求量大
全国有40W家室内装饰工程的企业,设计及设计管理和施工管理人员占建筑行业45%,室内设计专业岗位从业人员需求190W人,行业前景好,需求量大。
薪资收入可观
室内设计师的薪资是底薪+提成的计算方法,一般一个能够独立完成设计方案的设计师,接单越多、设计面积越大、收入越高。随着年龄的增加,专业技能的积累,工作也就越吃香收入越高。
就业面广
毕业以后可以选择在建筑设计单位从事建筑设计工作,还可以到建筑装饰装修公司从事装饰设计、装修施工技术等工作;建筑公司、房地产,路桥公司,从事设计咨询、技术与管理工作;室内建筑设计师、工程制图师、3D建模制作等岗位。
二、培养目标
培养掌握建筑室内设计、展览与陈列策划、施工管理等基础知识和技术技能,面向装饰设计公司、建筑装饰施工、会展公司等中小微企业,从事室内设计、展览设计、室内装饰施工管理等岗位的高素质技术技能人才。
三、主干课程
展示空间设计、SU(草图大师)模型设计、建筑装饰电脑效果图制作、公共空间设计、居住空间设计、装饰施工图综合制图(CAD)、设计素描与色彩、建筑室内设计专业综合实训等。
四、就业方向
初始岗位:
CAD制改图;资料、安全、材料管理;装修施工管理;
进阶岗位:
室内设计助理师(效果图制作、施工图绘制)、陈列展览设计助理师;
拓展岗位:
室内设计师、陈列展览设计师、软装设计师;
自主创业:
独立创建工作室,组建团队,承接各项设计施工业务。
五、师资队伍
六、技能证书
室内设计师
造价员
施工员
七、实训实习
八、专业成果
建筑室内设计专业开设⾄今,组织参加了“贝壳杯”出租房改造设计⼤赛、浙江省会展策划创意大赛、未来设计师全国⾼校数字艺术设计大赛等比赛,并取得了⼀定的成果。
“贝壳杯”出租房改造设计大赛
将行业里优秀的专家、技术人员引入校园,建立专家工作室。通过他们带来行业真实的案例,对专业教师队伍建设和专业课程教学模式改革起到促进作用,也使学校可以共享公司的设备、人才和资源。
浙江省创意会展策划大赛
为提升学生的创作和审美能力,培养学生分析和解决实际工程问题的能力,学院组织专业学生参加了浙江省第十二届、十三届会展策划创意大赛,荣获省级二等奖三项,省级三等奖两项。
未来设计师全国高校数字艺术设计大赛
为激发学⽣创新设计热情,提⾼学⽣创新设计⽔平,我院建筑室内设计专业组织参加第⼗⼀届未来设计师·全国⾼校数字艺术设计⼤赛,获得省级⼆等奖。本次⼤赛秉承“设计为⼈⺠服务,培养未来设计师”的理念,坚持艺术与技术并重、学术与公益并重,倡导可持续发展,绿⾊低碳设计,传承红⾊⽂化,助⼒乡村振兴。
通过各种活动的展开,来培养学生创造性思维能力、平面设计能力、色彩设计能力和空间立体形态的创造能力。为今后工程设计实践打下良好基础,培养学生成为“识材料、精设计、善工艺”的复合型技术技能人才。
九、作品展示