以“立德树人、工学结合、满足岗位需求、服务数字经济”为目标，着力培养“职业素养扎实、创新思维敏锐、数字能力突出”，且具有财务管理、人力资源管理、新媒体营销、项目数智化管理等能力，适应企业技术创新和数字化转型升级需要的复合型高素质技能管理人才。

本专业创办于1995年，是我校最早开设的专业之一，现为全国供销合作社系统特色专业、学校骨干专业、省级课程思政示范基层教学组织。专业重点培养大中型企业基层管理者、小微企业中高层管理者及创业者。现有专业教师21人，其中专任教师10人，企业兼职教师11人。主编参编教材15本，其中国家级规划教材3本，国家级精品在线开放课程2门，省级以上教改课题7项，一级期刊18篇，主持省级以上课题10余项，出版专著5部。专业与贝壳找房（杭州）科技有限公司、浙江世纪星眼镜有限公司（台湾宝岛眼镜）、中石化杭州分公司、人本集团、金城凯迪销售有限公司等行业知名企业合作，开展定向培养。近年指导学生荣获各类职业技能竞赛荣誉累计90余项，其中，全国赛奖项10余项，省级30余项，省学会级50余项。

主要面向大中型企业基层管理岗位（如行政助理、商务助理、行政专员、门店店长等）工作，以及小微企业的行政岗位和中高级管理岗位（如储备干部、人力资源管理、行政管理等），或自主创业。

管理学基础、经济学基础、数智创新管理概论、财务管理、人力资源管理、新媒体营销、小微企业创新创业、项目数智化管理、商务智能基础及应用、创新思维与方法、管理沟通等。

人力资源共享服务1+X职业技能等级证书（中级）、合作经济管理员（中级）等。

从信息化到数字化，企业管理面临着越来越多的变化和挑战。工商企业管理专业能顺应企业发展实际需要，与时俱进调整人才培养方案，注重培养复合型、应用型经济管理人才。专业在培养过程中一直探索更适合学生发展的校企合作模式，使学习多样化、生动化。作为企业，我们心存感激，并对同学们满怀期待。

首先感谢学校为我们工商企业管理专业的学生提供了顶岗实习的机会，正因为这次实习，我找到适合自身个性技能、实现人生价值的发展赛道。作为一名有着2年管理3年实战经验的商圈经理，始终认为一个好的管理者要有较高的情商、丰富的经验、个人的魅力等，而这些素质能力的养成，需要大学校园文化的熏陶和专业老师的培养，恰恰我们学校工商企业管理专业的人才培养方案中都具备了这些内容。